なぜ僕は職場で色々言わなくなったのか
勤め始めてだいぶ立つんですが、
いつからだったか、あまり人にものを勧めたり、アドバイスしなくなったりしました。
理由を考えてみると、以下が理由になりそうです。
- (相手が)そもそも人の話を聞いてない
- 何かいうとすぐに否定してくる
- こちらの言う内容に興味がない
- 人の事を舐めている
こんなもんでしょうか。
会社のために「よかれ」と思ってやってきたんですけどね。
効果がないなら、言う必要もないな、
と思うようになったわけです。
色々いうと、上の方からはそれなりに評価されるのかもしれません。
が、別に評価してもらうためにやってきたんじゃないんで…。
まぁ、(派遣先は)終身雇用なんで、
できない人(失礼w)にとっては仕事のアドバイスなんて興味ないんでしょうね。
ゼニさえもらえばいい、と。
終身雇用が崩壊するのが、どれくらい先か知りませんが、
それまで頑張って生きて下さい。
逆に、まともに生きて行こうと思う方は、
社会人として最低限のスキルは
「人の話をちゃんと聞く」
です。まずこれをしっかり理解して下さい。
人の話を聞いているかどうかは、その場の態度、その後の行動ですぐバレます。
あとね、残業はいっぱいすればいいってもんじゃないです。
スポンサーリンク
「今日は○○時(大してきつくない時間)までしかやらない」
と、終わりを決めてやらないと、
単にズルズルやってるだけです。
そりゃ、残業時間が多い方が収入も多いでしょうけど。
それ以外の方法で収入を多くしてみたくありません?